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Partenaire RH

Poste permanent: temps plein
Lieu de travail: Groupe Inovo
3483, 10e rang de Wendover, Notre-Dame-du-Bon-Conseil, QC   J0C 1A0

Tu aimes interagir avec les candidats ainsi que tes collègues et le personnel dans le but de participer activement à développer une culture de bonheur au travail?

Tu es efficace et à l’aise avec l’informatique, les outils collaboratifs et les réseaux sociaux?

En tant que Partenaire RH - talent et expérience employé, tu contribueras à recruter les meilleurs talents pour nos équipes, à supporter leur développement et à bonifier l’expérience des employés.

Plus spécifiquement, tu contribueras à :

  • Gérer le cycle complet de recrutement en collaboration avec les gestionnaires des différentes équipes et participer activement à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
  • Développer, prendre en charge et adapter des stratégies de recrutement en gardant une vue d’ensemble et un focus pour l’amélioration continue malgré les besoins opérationnels quotidiens.
  • Gérer de A à Z plusieurs recrutements de front, établir les priorités et les adapter en temps réel.
  • Travailler en mode « sourcing » pour dénicher les meilleurs candidats.
  • Établir des partenariats afin de renforcer l’image de marque et établir un réseau pour recruter des talents.
  • Développer et mettre en œuvre, des initiatives visant à aligner et bonifier l’expérience des employés.
  • Contribuer activement au rayonnement de la marque employeur : révision et mise en valeur des avantages sociaux, présence sur les médias tels qu’Indeed, Facebook, Linkedin, etc.
  • Planifier et coordonner des activités de développement de la main-d'oeuvre.
  • Identifier les besoins de formation avec les gestionnaires et planifier les activités de formation continue, développer et animer des formations auprès des gestionnaires et du personnel.
  • Concevoir des solutions d’apprentissage composées de cours de formation en ligne, de tutoriels vidéo et d’aide-mémoire à partir d’une multitude d’outils informatique.
  • Participer à l’élaboration, la mise en place et la gestion des talents et du processus de reconnaissance de la performance.
  • Supporter les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs employés et supporter la gestion des dossiers d’employés avec rigueur et professionnalisme : assurances collectives, invalidité et arrêts de travail, permis de travail, etc.
  • Contribuer aux différents projets de l’équipe RH : reconnaissance, uniformisation des pratiques et politiques, etc. et faciliter les opérations quotidiennes de l’équipe dont celui de la paie.

Compétences et attitudes recherchées

  • Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, en développement organisationnel ou dans un domaine d’études connexe.
  • Cinq (5) ans d’expérience dans un rôle de généraliste ou spécialisé en expérience employé et en développement ou en développement organisationnel ou dans un poste en lien avec la formation et le perfectionnement.
  • Maîtrise des technologies de l’information (capacité à se familiariser rapidement avec des systèmes informatiques), de la suite Microsoft Office, d’Outlook, de Teams et de SharePoint, Canva, Facebook, etc.
  • Excellent sens de l’organisation permettant de concilier de nombreux besoins simultanés, d’établir des priorités, de gérer son stress et de bien répartir son temps pour respecter des délais serrés.
  • Disposition pour la collaboration et le travail d’équipe; capacité à nouer des relations et à transmettre son expertise.
  • Professionnalisme, autonomie et souci du service à la clientèle et d’obtention de résultats.
  • Atout important : être à l’aise pour travailler en français et en anglais. Espagnol (atout).
  • Disposition et disponibilité à se déplacer (20 % du temps).


Et si tu embarquais dans cette nouvelle aventure!

Exigences

Icone études

Niveau d’éducation

Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, en développement organisationnel ou dans un domaine d’études connexe.

Icone années d'expérience

Années d’expérience

Entre 3 à 5 années d'expériences

Icone langues écrites

Langues écrites

Français. Anglais fonctionnel (atout important)

Icone langues parlées

Langues parlées

Français. Anglais (atout important)

Travailler pour le Groupe Inovo, c’est contribuer à une belle histoire de famille. Avec les forces et aptitudes de chacun, on évolue tous ensemble et on développe un environnement unique. La mise en commun de nos talents et passions donne naissance à de belles réalisations qui vont souvent au-delà de nos attentes.

Ce poste t’interpelle?
On veut te rencontrer

Si tu veux travailler avec une équipe qui est orientée sur l’entraide, qui mise sur le développement personnel et qui t’accueille comme un membre de la famille, envoie ton CV.

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, odt, Taille max. des fichiers : 64 MB.
    • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

    Voir tous les postes

    Fais comme eux,
    joins-toi à notre équipe

    « En un mot, le Groupe Inovo est pour moi synonyme de liberté, tout simplement! Ce qui les distinguent, c’est qu’ils laissent beaucoup de place à la relève. La vision de cette entreprise c’est de miser sur l’évolution de tous ses employés. Les dirigeants nous impliquent dans les différentes décisions. Goupe Inovo va au-delà du travail « standard ». Ce que j’aime dans mon travail, c’est qu’il n’est pas routinier! L’ambiance de travail est très bonne et conviviale, même qu’on a du fun ensemble. Ce n’est pas partout comme ça! La beauté dans l’histoire, c’est que c’est un directeur du Groupe Inovo qui m’a approché. Il a vu que j’avais du potentiel, m’a embauché et fait grandir dans l’entreprise. »

    Employé

    Agrigesco

    « Selon moi, le Groupe Inovo se démarque des autres entreprises parce qu’on fait de la qualité. Il y a une belle diversité des opérations et la gamme d’emplois est large.

    J’ai choisi le Groupe Inovo parce que je suis curieux d’apprendre de nouvelles choses! C’est une belle famille qui m’a donné la chance de travailler avec elle. Au début, je crois même que mes patrons croyaient plus en moi que moi je croyais en mes propres capacités! Il y a toujours place à l’apprentissage, c’est vraiment une belle équipe qui s’entraide. Il y a une bonne ambiance de travail chez Inovo! Et ce n’est pas une job stressante et on se sent appuyé. »

    Employé

    Acti-sol

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    Les avantages de nos emplois

    Icone Accomplissement de soi
    Accomplissement
    de soi

    Nous, on est à l’écoute de tes besoins, on te paye la formation et on reconnait tes acquis et tes compétences.

    Icone Valeurs familiales
    Valeurs
    familiales

    Le respect et l’entraide sont au coeur de nos valeurs. On se fait un devoir de le transmettre à toute la famille.

    Icone Passion
    Passion

    Quand on est réellement passionné, on accomplit de grandes choses! C’est comme ça qu’on évolue ensemble.

    Icone Bien être
    Bien être

    En plus d’un horaire de jour, tu as une assurance collective et une allocation pour des bottes sécuritaires et des vêtements.

    Icone Développement durable
    Développement
    durable

    Profondément ancré dans nos valeurs, l’environnement est pris en compte à chaque étape et dans tous les processus.

    Icone Épargne
    Épargne

    On t’aide à réaliser tes rêves en t’offrant d’investir dans un régime d’épargne-retraite personnalisé à tes besoins.

    Soumettre ma candidature

    Les Fermes:
    Agrigesco / Desilco / Desil-Eggs / Œufs du Nord / Œufs Madalia / Villandre / VillaHelena