
Directeur adjoint des productions animales
Poste permanent: temps plein
Lieu de travail: Ontario (70%) – Québec (30%)
Vous souhaitez relever un défi stimulant dans le domaine agricole, tout en contribuant à la performance, au bien-être animal et à la qualité des productions? Ce rôle vous offre la possibilité de faire la différence, dans une entreprise reconnue pour son expertise, son dynamisme et son esprit collaboratif.
À ce titre, vous aurez à soutenir le Directeur des productions animales dans la gestion et la supervision des activités de production agricole, en assurant la coordination efficace des opérations des fermes situées en Ontario, tout en apportant un soutien collaboratif aux sites québécois. Il veille à l’application rigoureuse des standards de performance, de bien-être animal, de biosécurité, de sécurité au travail et de conformité réglementaire.
Ce que nous offrons
💰 Salaire compétitif à partir de 80 000 $/an.
🚗 Véhicule et cellulaire fournis.
🎁 Prime de 2 000 $ après un an.
🏖 Trois semaines de vacances dès l’embauche + 5 jours mobiles.
🛡 Assurances collectives + REER avec contribution généreuse.
👕 Collection vestimentaire.
🌟 Et surtout : une ambiance de travail motivante et humaine!
Vos défis au quotidien
🎯 Superviser et optimiser les fermes en Ontario
- Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes des fermes en Ontario.
- Assurer la mise en œuvre des protocoles de biosécurité, de santé animale et de qualité.
- Effectuer le suivi des performances zootechniques et mettre en place des actions correctives.
- Coordonner les activités de production en fonction des besoins de la planification (entrées/sorties de lots, vides sanitaires, etc.).
🤝 Soutien à la production au Québec (ponctuel)
- Collaborer avec les autres directeurs de ferme et superviseurs afin d’appuyer les activités lors de périodes de surcharge, de remplacement ou de projets spéciaux.
- Participer aux audits, aux formations et à l’implantation de bonnes pratiques sur les sites.
- Agir comme personne-ressource dans le cadre de projets interprovinciaux ou de partages de ressources.
👩🌾 Encadrement du personnel de production
- Superviser les responsables de sites et les équipes locales, assurer leur développement et leur mobilisation.
- Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel.
- Promouvoir une culture axée sur le bien-être animal, la sécurité au travail et l’efficacité opérationnelle.
🔎 Suivi de la conformité réglementaire et des standards
- S’assurer du respect des standards établis par les organismes en matière de soins aux animaux et de salubrité alimentaire.
- Participer aux audits internes et externes et veiller à la tenue de la documentation requise.
- Maintenir à jour les registres de production (performance, incidents, biosécurité, traitements).
📶 Participation à l’amélioration continue
- Contribuer aux projets d’amélioration continue supervisés par le directeur des productions animales incluant la planification, la rénovation et la construction de bâtiments.
- Identifier les opportunités d’optimisation (organisation du travail, équipements, techniques d’élevage).
- Assurer une veille technique en matière de production animale.
Ce que nous recherchons:
- Formation en production animale, agronomie, technologie des productions animales ou domaine connexe.
- Minimum cinq (5) ans d’expérience en production avicole ou porcine, dont deux (2) ans en gestion de personnel.
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). L’espagnol constitue un atout.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents entre les sites (environ 70% Est de l’Ontario et 30% Centre-du-Québec).
- Connaissances mécaniques (un atout).
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Exigences
Niveau d’éducation
Formation en production animale, agronomie, ou équivalent
Années d’expérience
Plus de 5 années
Langues
écrites
Français
Anglais.
Espagnol (atout)
Langues
parlées
Français
Anglais.
Espagnol (atout)
Cultive ta passion
pour les animaux
Travailler pour le Groupe Inovo, c’est contribuer à une belle histoire de famille. Avec les forces et aptitudes de chacun, on évolue tous ensemble et on développe un environnement unique. La mise en commun de nos talents et passions donne naissance à de belles réalisations qui vont souvent au-delà de nos attentes.
Ce poste t’interpelle? On veut te rencontrer
« » indique les champs nécessaires
Selon moi, le Groupe Inovo se démarque des autres entreprises parce qu’on fait de la qualité. Il y a une belle diversité des opérations et la gamme d’emplois est large. J’ai choisi le Groupe Inovo parce que je suis curieux d’apprendre de nouvelles choses! C’est une belle famille qui m’a donné la chance de travailler avec elle. Au début, je crois même que mes patrons croyaient plus en moi que moi je croyais en mes propres capacités! Il y a toujours place à l’apprentissage, c’est vraiment une belle équipe qui s’entraide. Il y a une bonne ambiance de travail chez Inovo! Et ce n’est pas une job stressante et on se sent appuyé.

Employé
Acti-SolEn un mot, le Groupe Inovo est pour moi synonyme de liberté, tout simplement! Ce qui les distinguent, c’est qu’ils laissent beaucoup de place à la relève. La vision de cette entreprise c’est de miser sur l’évolution de tous ses employés. Les dirigeants nous impliquent dans les différentes décisions. Goupe Inovo va au-delà du travail « standard ». Ce que j’aime dans mon travail, c’est qu’il n’est pas routinier! L’ambiance de travail est très bonne et conviviale, même qu’on a du fun ensemble. Ce n’est pas partout comme ça! La beauté dans l’histoire, c’est que c’est un directeur du Groupe Inovo qui m’a approché. Il a vu que j’avais du potentiel, m’a embauché et fait grandir dans l’entreprise.

Employé
AgrigescoLorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Magnam, laborum laudantium. Eligendi repellat quis...

JHON DOE
DeveloperLes avantages de nos emplois
DE SOI
FAMILIALES
DURABLE